수행기간
2024.09 – 2025.01
소요기간
4개월
업종
기계 부품 제조업
결과물
안전보건관리체계 구축
기업 현황
사업 확장으로 상시근로자 수가 50인을 넘기며 갑작스레 중대재해처벌법 적용 대상이 된 D사는, 자체적으로 준비된 안전보건 체계가 없는 상태였습니다.
요구사항
안전관리자 선임부터 위험성평가 체계까지 무엇을 먼저 갖춰야 할지조차 파악하지 못해, 법적 요건을 빠짐없이 충족할 수 있는 실행 가능한 로드맵이 필요했습니다.
컨설팅 방향
현장 위험요인을 항목별로 평가하고 우선순위를 정해, 법정 의무사항부터 단계적으로 갖춰나가는 방식으로 안전보건관리체계 구축 방향을 설계했습니다.
수행 내용
위험성평가를 실시해 우선순위를 정하고, 안전관리자 선임·안전보건관리체계 문서화·교육 체계까지 단계적으로 구축했습니다. 이후 관할 노동청의 현장점검에도 준비된 서류와 체계로 대응할 수 있게 됐습니다.
인사이트
50인 이상 사업장이 되는 시점부터 중대재해처벌법 적용은 유예 없이 시작되므로, 인력 확충 계획이 있는 기업은 미리 체계를 갖춰두는 편이 사고 이후 대응보다 비용과 부담이 훨씬 적습니다.