제도 개요

직장에서 사용되는 다수의 전기기기는 OSHA 규정에 따라 NRTL(Nationally Recognized Testing Laboratory, 공인시험기관)의 인증을 받아야 합니다. (출처: OSHA, 29 CFR 1910.303) NRTL은 OSHA가 인정한 독립 제3자 시험기관으로, ANSI·UL·CSA 등 표준에 따라 제품을 시험·인증합니다. OSHA는 39개 제품군에 대해 NRTL 인증을 요구하고 있습니다.

적용 대상

산업용·상업용 전기기기, 전동공구, 조명기구 등 직장 내 사용이 예정된 전기제품이 대상입니다. 가정용 소비자제품은 별도 체계(CPSC 등)가 적용될 수 있습니다.

의무 주체

미국 내 제조자와 수입자가 해당 기기의 NRTL 인증(리스팅) 취득 의무를 집니다.

절차 및 소요기간

적용 표준 확인 → NRTL 기관 선정(UL 등 OSHA 공인기관) → 시료 시험 → 공장심사(필요 시) → 리스팅 마크 부여 → 정기 사후관리 심사.

준비 서류

• 제품 사양서·회로도
• 적용 표준 목록(UL/CSA 등)
• 시험용 샘플
• 공장 정보(현장심사 대상 시)

자주 발생하는 반려 사유

• 적용 표준(구·신 버전) 오적용
• 표시사항 누락
• 공장심사 대상 여부 오판

당사 서비스 범위

항목	당사 수행	고객사 수행	인증기관 수행
적용 표준·NRTL 기관 판별	●
시험기관 조율·시료 준비	●	●
시험·공장심사 대응			●
리스팅 사후관리	●	●

관련 제도

자주 묻는 질문

NRTL과 UL 인증은 같은 건가요?

UL은 대표적인 NRTL 기관 중 하나입니다. OSHA가 인정한 다른 NRTL 기관에서도 동등한 인증을 받을 수 있습니다.

CE·KC 인증을 받은 제품도 NRTL이 필요한가요?

네. CE·KC와 NRTL은 별개 체계이며, 미국 직장 내 사용을 위해서는 NRTL 인증을 별도로 받아야 합니다.

최근 제도 변경이 있었나요?

(출처: OSHA, 2026-02-10) OSHA가 더 이상 필요하지 않다고 판단한 16개 시험표준을 프로그램에서 삭제하는 최종규칙이 발표됐습니다.

최종 확인: 2026-08-01 · OSHA 원문 확인